风水轮流转

最后更新：2023.08.31 06:51

又到了年中调薪的时候，小宝由于工作表现出色，享受了薪酬的特殊调整机会，大涨了10%。可是看着营销、市场部分优秀同事也得到的调薪，小宝还是有点高兴不起来。虽然都是10%，但由于自己的基本工资还是比别人差不少，现在同样的调整幅度下，其实薪酬的绝对差还是越来越大。小宝觉得挺不公平的。

小宝：老板，我想调职。

大宝：啊，为什么？

小宝：我觉得我再做供应链没什么前途。

大宝：不会啊，你不是做的挺好吗，刚刚又有了特调。

小宝：但是市场、营销的薪酬更高啊。

大宝：你还年轻，要看未来。

小宝：。。。。。。

如果企业的分工也能按照第一、二、三行业划分，可能财税法、HR是第一产业（提供基础支持的农业），研发、供应链是第二产业（制造产品的工业），营销、市场是第三产业（连接顾客需求的服务业）。按照目前社会发展的状况，第三产业的GDP占比最高，第二产业次之，第一产业最低。这个比例其实同样反映在企业组织内部，大多数企业预算的投入最大在市场、营销，其次是产品，最后是企业基建。预算就是指挥棒，当然哪里投入多，哪里就更加重要，对从业人员的待遇也必然会更高。

但这是永远持续下去吗？显然不会，如果从经济发展规律来看，当年农业、工业都是曾经各领风骚数十年，现在服务业的占比提升只不过是目前的经济发展阶段生产要素在服务业的边际产出比在农业、工业更高。但随着生产要素在服务业的边际效率逐步递减，必然导致生产要素在三大产业中的重新分配。

在企业也是一样，目前市场、营销的产出效率比在产品制造、企业基建更高，所以生产要素（工资）必然向其倾斜。但随着数字化的发展，顾客的连接成本越来越高，而顾客需求从对性价比的追求到对品牌的忠诚再到个性化的满足不断进化。这些变化必然导致对产品制造有了更高的要求，从而必将导致企业将生产要素重新在三部门间分配。

风水必然轮流转！

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