狮子座的职场哲学(狮子座职场弱点是什么)

狮子座的人生字典里最重要的俩字是什么？面子！请同事吃饭、送上司礼物，他们为了不“矮人一截”，总是“怎么有面儿怎么来”、“什么贵就买什么”，虽然如此慷慨的大手笔确实给狮子争了不少面子，可却害苦了狮子的钱包！更“可恨”的是，明知打肿脸充胖子有时不值得不必要，他们还是会忍不住地当“土豪”！

狮子座职场中的心机婊指数：★☆☆☆☆

狮子座的性格是阳刚、专制的，具有太阳般的活力、宽宏大量、乐观、海派、光明磊落、不拘小节、心胸开阔。不过也会有顽固、傲慢、独裁的一面。同时，他们天生怀抱着崇高的理想，能够全力以赴、发挥旺盛的生命力为周遭的人、为弱者或正义而战。

对弱者有慈悲心及同情心，对自己很有自信，擅长组织事务，喜欢有秩序；能够发挥创造的才华，使成果具有建设性、原创性，是个行动派。他们有计划，也有行动，不喜欢那些小动作，偶尔有，也是针对某些个小人的表演罢了！

狮子座的职场哲学

工作能够展现他们的才能

他们在职场上最大的希望就是进入公司的核心或自己创业狮子座的人是很优秀的领导者或管理者，他们天生就善于下命令，并且充满权力欲。他们在职场上最大的希望就是进入公司的核心或自己创业，也就是进入或成为权力中心。

他们基本上是只为自己工作的人，就算一时屈居人下，也是为了替将来的发展铺路，只要假以时日，他们一定会成为第一流的领袖人才。对于爱面子的狮子来说，失败是莫大的罪恶。他们宁愿损失金钱也不愿意丢脸，因此在工作上会特别谨慎以免犯错。由于他们充满意志和使命感，在困境中从不恐惧，不管遇到任何问题都能找到最佳的对策，在压力下反而会展现出未知的潜能。

给狮子座的职场忠告

忠告1：放下绝不允许自我失败的要强心

因为太阳发光发热，他代表成绩与荣誉，这个特点会导致两个方向的心态，一个是狮子座人喜欢做那些如果成功便可给自己带来某种光环、名声的事情，以及在做事情的时候会努力表现或是说彰显出他们曾经通过努力所得到的成就与荣誉历史，这个方向其实还好，不过多少会给他人以显摆之嫌，觉得狮子座人不够谦逊。

当然，很多人都喜欢这样做，努力就是为了所有回报，不论是物质领域的还是精神领域的，所以还好，问题就是狮子座的人很担心自己会失败，掉下众人瞩目属于他的那个舞台，因为在他们看来事情没有做好会导致被别人怀疑他的能力从而丢失了荣誉，也就是丢了脸，所以反过来会加强另一面方向的态度，出现过剩的要强心，也就是做事情容易出现死要面子活受罪的情况。这样反倒会让自己的路越走越窄、最后高处不胜寒。

其实，没有人会永远成功，而一时的疏忽也不会否定狮子座的全盘功绩，要学会把事情看淡，反而会减少越担心什么越来什么的困扰，特别需要注意的是，往往年纪越大，职场阅历越丰厚就越容易受到尊严问题的限制而不能接受低头、忘记了退一步海阔天空的道理，就算在那一当下有效仿韩信之心，恐怕还没钻过去就会急忙抬头，更是撞在枪口上导致事件的恶化。所以狮子座人要学会放下身段。

忠告2：留意过度自信所带来的隐患

在占星理论中，太阳代表个人意志，如果出生时间不是早上太阳刚升起这个虚弱的位置，其他时间出生的特别是正中午、太阳刚下山、太阳升起还没出地平线这几个时间段里的狮子座的个人意志都会非常的强，其实这个过度自信与射手座主星木星所带来的膨胀感、没有任何理由支持的“我就是相信我能成”不同，更多的是因为太想做某事，确切地说是将人生或事业目标过于看中并且定在某些事情、某个方向上而导致的“我一定要去做”的心态的心理。

而这个可以与急功近利媲美的心态自然会导致负面后果，第一个就是以自我为中心的自私，处理工作时以自我利益为最高目的，第二个就是可能会出现以踩踏他人的方式去获得成就的行为，第三个就是过度自信导致的自负与自满，特别是在狮子座人已经处于事业的中高段，已经取得了一定的地位与成绩后，再加上虚荣心的侵入忽略了警惕心理，甚至做出一掷千金、赌上去的事情，反倒使自己看不到可以溃堤的蚁穴。

追逐目标没有错，关键是方式方法，在职场中打拼要记得给自己留有回身的余地。否则被他人扣上“自以为是”的帽子，平时又不为他人着想，在自己遇到问题需要他人帮衬的时候，冷暖也只有自己才知道了。（易安居算命网：http://www.zhouyi.cc/）

忠告3：专注计划不如落实脚下

狮子座的主星是太阳，受他的影响，配合上荣誉感以及地位感的综合作用，他们是统筹型、规划型、战略型人才，而非实干家，但问题也就在这里，他们做上领导岗位或是遇到策划型工作时，好的方面是，他们会将计划做得非常漂亮与完美，但完美正是致命之处，一个是计划做得容易脱离实际，导致了没有缝隙与弹性，无法适应突发状况，或是因为太阳所带来的强烈的主观个人意志色彩想要的太多，特别是在当下工作环境顺风顺水的时候而把整个事业或项目的摊子扩张得太大，导致一旦出现问题自己根本招架不住，而且这个时候的问题也非简单地求个朋友就能够解决得了的，最终出现事业、财务上的惨痛失败，甚至很难东山再起。

另一个是太过注重宏观与前瞻性而忽赂了当下与细节部分的要求，使计划成了空架子。而在实际工作的操作中，并不是所有人都能跟得上狮子座人的战略步伐，而狮子座又过于强调理想与布局，自己跑在前面，严重忽略了执行层面的问题，因此特别容易导致美丽的计划或已经启动的项目最终不了了之的后果。所以，对于狮子座人来说，往往确保或建立执行团队的高效、有力、稳固与可靠，要比制定一个有多么长远、精妙 的好计划重要得多的多。

忠告4：对娱乐心态的掌控

有意思的是，这个十二星座里的“国王”爱玩的心同样是顶尖，无论是户外极限娱乐还是室内文艺活动，所以有一类狮子座人的工作会被这个玩心所耽误。那就是出生时间在正当午时，太阳高挂在天顶的狮子座，因为那里是事业宫的位置，说事业宫，其实并不仅代表一个人的事业，他更多代表的是一个人一生所希望努力的方向，如果这个方向与事业吻合那就ok，可如果这个人比如他天生喜欢的就是周游世界到处跑、看遍风景，可他又偏偏没能从事旅游或是带有出差性质等工作，那么这个爱玩的娱乐心态会在很大程度上影响他们对工作的专注度。也因此，是收敛还是干脆转行，做决定要尽早。

狮子座的职场新手守则

不为错误找借口

狮子座脸皮儿薄、爱面子，人尽皆知。初入职场的狮子座，渴望能早日出人头地，摘得“职场强人”的桂冠。可惜，狮子座热情有余，但耐性不够，急于求成的后果往往是工作中屡出差错。当被上级问责，狮子座又怕面子上挂不住，而为自己的错误找借口。提醒狮子座，“满脑袋长嘴巴”的下属，最难受到老板的重用！

稳定情绪

狮子座的你是一个爱热闹的人，哪里有人气，哪里就能够给你带来无限的生命力。如果是和志同道合的伙伴一起工作，你并不会介意到底是处在“暖春”还是“寒冬”。可如果有一天，你失去了这种默契，开始有人当着大家的面，直言你的种种不是的时候，你开始变得心绪不宁，不知道是不是将要“失宠”了。

其实，暂时的被冷落，并不代表你就从此定格。何不转个弯来想一想，这个时候，刚好是反省、检视自己的时候。也许火力稍退一些，你会更有人和。

危机指数：★☆☆☆☆

如何与老板相处：

不要挑衅老板的领导能力，先做好自己的事。

如何与同事相处：

事出总有因，多客观地想想，对方的情绪为何会如此。