2022运势测算

截止6月28号下午，全国30个省市已经公布了本地的方案，浙江是6月26号周末公布的，目前就剩下四川省这最后一个了“要压轴了”（预计在本周一、周二出炉的概率大，因为周三就是6月30号最后日期节点了），今年职工养老金上涨，从4月16号人社部发通知起，历经两个多月终于要落下帷幕，然而许多退休人员并不是“非常兴奋”[黑脸]，因为在4.5%的影响下，今年的各地涨幅力度多数是略有下调，涨幅趋于平缓，许多人留言说自己只涨了3%、4%左右，因为许多人不是高龄、工龄也不够长、基数也不够高……

前天有一个山东粉丝留言：说明年估计是要高于4.5%吧？因为这一回4.5%没有什么感觉[黑脸]，涨得不太多、感觉成“物价补贴”了，那么明年养老金迎来18次连涨的概率大不大呢？笔者预计如果18连涨、总体涨幅估计会比今年高，有望”回弹拉升”到5个点的比例，为啥呢？这里有四点信号和”迹象”值得参考。

之一个，今年经济复苏形势喜人、各行业蓬勃发展，全国社保基金规模持续壮大

在去年12月后随着“黑天鹅”事件的缓和，就业整体形势好转，经济发展复苏“回血”较快，2022 年一季度经济飞速发展，Q1的GDP国内生产总值249310亿，同比增长18.3%，同时依据人社部息，从今年年初起，就已经取消了对企业的社保缴费减免和优惠政策，所有缴费年初起就开始正常征收了 —— 通俗理解，就是今年一月起这个福利已到期了，社保缴费不再减免和优惠，广大的企业，该交的社保费，要足额缴纳了！所以意味着有大量资金回笼，社保基金更壮大了！目前养老保险基金结余还有4.4万亿，而且养老基金所有省份都启动了“社会化投资”，自身也在”赚钱”变大，随着今年经济和就业的复苏，这两年的困难时期逐渐熬过去了，所以明年三四月份迎来18连涨预计属“大概率事件”。

第二个，2022 、2022 年“特殊困难时期”养老金都能涨，经济复苏后反而不涨的概率较小

我们从反面看，困难时期大家众志成城、万众一心度过了难关，养老金在”相对困难的”年份还能维持4.5%的涨幅，也体现出了对1.2亿退休人员的关爱，那么2022 年经济复苏后，明年年初反而不上调了、这种概率我觉得太小了，从逻辑上说不通，而且明年的比例，略高于今年的“困难时期较低的特例”4.5%比例才是正常的”趋势”和“逻辑”，而且职工养老金连续涨了17年了，职工的工资和消费水平也在同步上涨，而且养老金是保障退休人员生活质量的，所以也应该保持上涨趋势，不然养老金随着通货膨胀、退休人员的钱的购买力是会降低的。

第三个，职工养老金早年的涨幅高达10%以上，2022 年涨幅6.5%，前三年都涨了5%，今年的4.5%是属于“特殊时期”的”特例”

如图，2005年以来，养老金涨幅曲线图早年的比例维持在“高位”，高达10%的总体涨幅，2022 年总体涨幅降低为6.5%，2022 、2022 、2022 三年都是5% —— 这十几年的比例肯定是经过专业人士测算、综合判定研究而得出的，不是”拍脑袋”随便想出来的，那为啥今年降低为最少的4.5%呢？出现“历史新低”？—— 那是因为2022 年我国经济发展受到了“黑天鹅”事件的影响，大家看，去年2022 年之一季度GDP甚至首次出现负值、还降低了6.8%！

第四个，从哲学和历史角度来讲，世间万事万物都是高高低低、浮浮沉沉，有波峰就有谷底，起起落落是事物的变化常态，如下图

大家看这条养老金涨幅曲线，2006年的时候养老金涨幅更高，一度达到了23.7%的涨幅，创下历史更高峰值，目前2022 年是历史”谷底”4.5%，但是预计是特殊时期的特例比例，综合分析笔者预计这个4.5%应该不是常态水平，毕竟2022 年经济发展确实受到了一定冲击，大家都在努力承受着压力、有目共睹，所以明年既然难关已过，上涨也相信是水到渠成的事情，涨幅比例即使出现上浮、恢复到5个点，也是在常理之中的，不过呢，新时期的”老龄化”也在发展，全国社保基金也在面临着压力增加，所以这个比例数字还是悬念较大、谁也说不准，但是大家都看到无论遇到什么困难也都在积极努力保障大家的退休待遇、不断推进养老保险制度改革（包括推进全国统筹、社保入税和即将推行的“渐进式延迟退休”等等一揽子举措），所以让我们对2022年继续保持期待吧！总体还是比较乐观的。你觉得明年会有18连涨吗？你觉得比例会是多少呢？欢迎在评论区与全国 友探讨、交流。记得 我。️比心️

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